Новости

Любая неточность, ошибка может привести к серьезным последствиям для сотрудников организации. Руководителя накажут штрафом от 5000 рублей, работникам кадрового отдела назначают выговор, лишения по заработной плате и пр.

Проверки сотрудников контролирующих органов могут стать неожиданностью для организаций. Инспектор вправе не предупреждать о своем намерении прийти с визитом, а вот наказания в виде штрафов – это вполне предсказуемые последствия.

роме окончания трудовых отношений по собственному желанию, сотрудников различного уровня можно уволить в соответствии с рядом дополнительных оснований.

Окончание срока договора с руководителем компании – самый простой способ увольнения сотрудника. Но часто возникают ситуации, когда по тем или иным причинам сотрудничество невозможно.

Утвержденную форму уведомления принимающей стороны в МИД предприятие, на котором вахтовым методом работают иностранные сотрудники, передает в срок не позднее 7 суток с даты убытия. Подачу уведомления осуществляют напрямую или через МФЦ.

Проблема с неверно заполненным больничным листом все чаще волнует бухгалтеров. Ошибки возникают по причине неумения обращаться с системой выдачи самого персонала. В последнем письме Минздравсоцразвития от 29.06.2011 года №624н сказано – доктор вправе оформлять листок без участия врачебной комиссии только на срок до 15 календарных дней.

С 07.06.2019 года в силу вступил законодательный акт о ККТ. Предприятия получили ряд послаблений в процедуре оформления чеков, определяющих услугу зачета поступления денег от физических лиц за определенную услугу и возврата авансов.

В соответствии с нормативными актами с 01.07.2019 года изменен порядок начисления акцизных взносов по изделиям из табака. Налогообложение распространяется на всю продукцию с использованием данного компонента, в том числе папиросы и пр.

Роструд поручил центрам занятости собирать и подавать данные о работодателях, численности сотрудников, не являющихся пенсионерами. Основанием для требования стало Письмо Роструда от 25.07.2018 № 858-ПР.

Правительство страны регулярно пересматривает уровень федерального и регионального МРОТ. Повышение или снижение показателя отражается на трудовых обязанностях работников отделов кадров, бухгалтерии, в частности, бухгалтера по заработной плате.